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人事工资管理系统

更专业。人事、考勤、薪酬、绩效、招聘、培训全覆盖,提供清晰,全面的数据
自动执行人力资源流程,招募,培养和保留所需人才,助企业蓬勃发展.

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  • 在职管理:

    处理、维护在职员工基本信息;

  • 离职管理:

    查看办理辞职和辞退人员的信息,并可以办理再入职;

  • 黑名单管理:

    查看黑名单中人员的名称、原因;

  • 合同管理:

    处理员工合同(如:劳动合同,保密协议等);

  • 人员转正:

    ky棋牌游戏平台针对员工类别为试用员工的职员进行的操作。

  • 异动管理:

    当职员有晋升、调动和降级时可以进行异动操作;

  • 异动撤销:

    已经录入异动信息,但是异动取消时需要进行异动撤销操作;

  • 政策制度管理:

    将公司的制度上传到系统,员工可查看到公司的制度并下载;

  • 工资管理:

    包含计件工资管理,工资单,工资报表,工资发放等;

  • 社保管理:

    可以自定义各类保险福利、社保缴费自动核算;

  • 绩效管理:

    绩效数据支持分部门管理,各分公司或部门可以独立管理本部的绩效;

  • 考勤管理:

    考勤数据支持分部门管理,各分公司或部门可以独立管理本部的考勤;

  • 培训管理:

    各部门上报培训需求,汇总成培训计划;

  • 招聘管理:

    可以制订招聘计划,包括招聘的岗位、要求、人数,招聘流程定义等;

  • 薪酬管理:

    用户可以自定义薪酬帐套。通过计算公式、等级表等方式,实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目;

  • 报表中心:

    报表设计中心,用户可以自行定义各类明细、统计报表;

  • 预警功能:

    ky棋牌游戏平台包含劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒、员工转正提醒;

  • 系统管理:

    包含系统日志管理、用户及角色管理、标准代码库、数据结构管理。

我是后台设置的统计JS代码